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強いチームをつくる
L・デイビッド・マルケ
2013
自己開発
PHABRIQ Review
『強いチームをつくる』は、元アメリカ海軍潜水艦艦長L・デイビッド・マルケによる、リーダーシップとチームビルディングに関する著書です。著者の実体験に基づき、強力で自律的なチームを築くための具体的な方法を紹介しています。
本書の中心テーマは「リーダー・リーダーシップ」です。マルケは従来のトップダウン型リーダーシップの限界を経験し、全てのメンバーがリーダーとしての役割を果たし、自分で考え、決定を下す「リーダー・リーダーシップ」を提唱します。このアプローチにより、組織全体のエンゲージメントとパフォーマンスが向上すると説いています。
特に印象的なのは、マルケがUSSサンタフェという原子力潜水艦で実施したリーダーシップ改革の実例です。全てのクルーに権限を委譲し、自ら考え行動することを促した結果、USSサンタフェは劇的にパフォーマンスと士気が向上し、海軍内で最も優れた潜水艦の一つとなりました。この成功事例は、リーダーシップの新しい可能性を示しています。
マルケは、具体的な方法として「意図を明確に伝える」「権限の委譲」「継続的な教育と訓練」を挙げています。リーダーが意図を明確にすることでメンバーが自ら判断して行動できるようになり、権限の委譲により責任感と主体性が育まれ、継続的な教育と訓練でメンバーが必要なスキルと知識を持つようになります。
『強いチームをつくる』は、リーダーシップとチームビルディングにおける革命的なアプローチを提供する一冊です。L・デイビッド・マルケの実践的な洞察と具体的な事例は、読者にとって非常に有益であり、組織のリーダーシップスタイルを見直すきっかけを与えてくれます。チームのパフォーマンスを最大化し、自律的で強力な組織を築きたいと考える全てのリーダーに強くお勧めします。
Book Summary
『強いチームをつくる』は、元アメリカ海軍潜水艦艦長のL・デイビッド・マルケによって書かれた、リーダーシップとチームビルディングに関する著書です。本書は、著者の実体験を基に、強力で自律的なチームを築くための具体的な方法を紹介しています。
マルケは、従来のトップダウン型リーダーシップの限界を経験し、より効果的なアプローチとして「リーダー・リーダーシップ」を提唱しています。このアプローチでは、全てのメンバーがリーダーとしての役割を果たし、自分で考え、決定を下すことが奨励されます。これにより、組織全体のエンゲージメントとパフォーマンスが向上すると説いています。
本書の核心は、マルケがUSSサンタフェという原子力潜水艦で実施したリーダーシップ改革の経験に基づいています。彼は、全てのクルーに権限を委譲し、自ら考え行動することを促しました。この変革により、USSサンタフェはパフォーマンスと士気が劇的に向上し、海軍内で最も優れた潜水艦の一つとなりました。
マルケは、具体的な方法として以下の点を挙げています:
意図を明確に伝える: リーダーが意図を明確にすることで、メンバーはその意図を理解し、自ら判断して行動することができます。
権限の委譲: メンバーに意思決定の権限を与えることで、責任感と主体性が育まれます。
継続的な教育と訓練: メンバーが必要なスキルと知識を持つよう、継続的に教育と訓練を行うことが重要です。
『強いチームをつくる』は、リーダーシップとチームビルディングにおける革命的なアプローチを提供する一冊です。L・デイビッド・マルケの実践的な洞察と具体的な事例は、読者にとって非常に有益であり、組織のリーダーシップスタイルを見直すきっかけを与えてくれます。チームのパフォーマンスを最大化し、自律的で強力な組織を築きたいと考える全てのリーダーに強くお勧めします。